How we work GR

Πώς δουλεύουμε

Η κατανόηση του τρόπου λειτουργίας μας είναι το κλειδί για να εκτιμήσουμε τι κάνει την κοινότητά μας μοναδική. Οι διαδικασίες μας βασίζονται στη συνεργασία, τη βιωσιμότητα και τη συμμετοχικότητα, διασφαλίζοντας ότι κάθε έργο ευθυγραμμίζεται με τις αξίες μας. Μοιραζόμενοι τον τρόπο λειτουργίας του οργανισμού μας, ελπίζουμε ότι το σύστημά μας μπορεί να αναπαραχθεί για τη δημιουργία νέων κοινοτήτων σε όλο τον κόσμο.

  • Ευέλικτη και διαρκώς εξελισσόμενη οργάνωση: Στα Δύο Πηγάδια, η οργάνωση εξελίσσεται και θα συνεχίσει να εξελίσσεται. Πρόκειται για ένα πλαίσιο που δοκιμάζεται και αναπροσαρμόζεται με την πάροδο του χρόνου.
  • Στα Δύο Πηγάδια, ζούμε και εργαζόμαστε μαζί, εξερευνώντας τρόπους για να ζει ο άνθρωπος σε συμβίωση με τη φύση, με βάση τις αρχές της περμακουλτούρας.
  • Τα Δύο Πηγάδια επιχειρούν να καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα τεχνογνωσίας και να παρέχουν χώρο για την ανταλλαγή γνώσεων – από τη γεωργία ως την οργάνωση της κοινότητας και τις τέχνες που σχετίζονται με το χτίσιμο της αυτονομίας (π.χ. μεταποίηση τροφίμων, φυσική δόμηση, ξυλουργική, μεταλλουργία, υφαντουργία).

Αρχές και αξίες

  • Η επικοινωνία είναι ζωτικής σημασίας. Μοιραζόμαστε και ρωτάμε. Αποφεύγουμε την επιθετική επικοινωνία: σε περίπτωση έντασης, προσπαθούμε να χρησιμοποιούμε τεχνικές της μη βίαιης επικοινωνίας. Αφήνουμε το θέμα να ξεκουραστεί και το συζητάμε αργότερα.
  • Η εμπιστοσύνη είναι το κλειδί. Πριν ασκήσουμε κριτική, ξεκινάμε με την παραδοχή ότι οι άνθρωποι είναι καλοί. Δίνουμε μια ευκαιρία πριν κρίνουμε. Ποτέ δεν υπάρχει μόνο ένας τρόπος να κάνουμε τα πράγματα. Εμπιστευόμαστε τους ανθρώπους στις αποφάσεις τους. Το να αλλάζουμε γνώμη είναι θετικό, δεν έχει να κάνει με το ποιος/-α έχει δίκιο.
  • Ανοιχτό μυαλό. Τα Δύο Πηγάδια είναι ένα μέρος για όλους, όλες και όλα, αρκεί να μην βλάπτουμε η μία τον άλλον. Η ανεκτικότητα και η κατανόηση είναι υψίστης σημασίας.
  • Σεβασμός στην ιδιωτική ζωή. Σε μια κοινότητα που η ζωή και η εργασία αναμειγνύονται, είναι απαραίτητο να σεβόμαστε τον ιδιωτικό χρόνο των άλλων.
  • Ευελιξία και ανάληψη ευθύνης. Συνεχίζουμε να είμαστε σε επιφυλακή και εκτός ωραρίου εργασίας. Αν προκύψει κάτι που απαιτεί να είμαστε εκεί, είμαστε εκεί.
DCIMMEDIADJI JPG
DSC
IMG
WSC

Λήψη αποφάσεων

Το Δύο Πηγάδια είναι μια αυτοοργανωμένη κοινότητα. Όλα τα μέλη, συμπεριλαμβανομένων των εθελοντών/-τριων, ενθαρρύνονται να αναλαμβάνουν ευθύνες και να παίρνουν αποφάσεις. Όσα άτομα επηρεάζονται από μια απόφαση χρειάζεται να ενημερώνονται και να ζητείται η γνώμη τους. Οι «Pigadians» χρειάζεται να είναι ανοιχτοί σε νέες ιδέες, απορρίπτοντας ταυτόχρονα ιδέες που απέτυχαν στο παρελθόν.

Στα Δύο Πηγάδια , η εξουσία στηρίζεται κατά προτεραιότητα:

  1. Στα άτομα που είναι εδώ περισσότερο καιρό ή θα παραμείνουν περισσότερο καιρό.
  2. Στα άτομα που είναι πιο εξειδικευμένα ή δεσμεύονται περισσότερο.

Ο ρόλος του «manager» επιχειρεί να διασφαλίσει ότι η διαδικασία λήψης αποφάσεων είναι λειτουργική. Ο «manager» δεν λαμβάνει αποφάσεις μόνος του: Αν χρειαστεί να παραβλέψει ή να λάβει μια τελική απόφαση, οφείλει να ακούει τις απόψεις όλων των μελών και να σέβεται τους τομείς ευθύνης τους. Μπορούν να συγκαλούνται έκτακτες συνελεύσεις για την αμφισβήτηση μιας απόφασης και την παροχή ανατροφοδότησης.

WSC

Συναντήσεις

Διαχειριστική συνέλευση

Η εβδομαδιαία διαχειριστική συνέλευση των μόνιμων μελών («Pigadians») αφορά ποικίλα ζητήματα της κοινότητας. Οι εθελοντές/-τριες μπορούν να ζητήσουν να συμμετέχουν και ενδέχεται να προσκληθούν. Κρατούνται πρακτικά και τα θέματα που αφορούν όλα τα άτομα κοινοποιούνται και τίθενται εκ νέου στον εβδομαδιαίο Κύκλο Ανατροφοδότησης.

  1. Ξεκινάμε με έναν κύκλο που ο καθένας και η καθεμία μοιράζεται ό,τι επιθυμεί, χωρίς να διακόπτεται.
  2. Ανατρέχουμε στα πρακτικά της προηγούμενης συνέλευσης.
  3. Τα μέλη εισηγούνται ζητήματα προς συζήτηση. Συζητάμε διεξοδικά και λαμβάνουμε αποφάσεις, εξετάζουμε την ανατροφοδότηση της προηγούμενης εβδομάδας, προετοιμαζόμαστε για επερχόμενες δράσεις και εκδηλώσεις.

Έκτακτες συνελεύσεις μπορεί να συγκληθούν για τη διαχείριση ειδικών ή επείγοντων θεμάτων. Αφορούν τα μόνιμα μέλη ή ολόκληρη την κοινότητα.

Κύκλος Ανατροφοδότησης

Κάθε Πεμπτη, μετά το μεσημεριανό γεύμα. Όλοι/-ες συμμετέχουν και κρατούνται πρακτικά.

  1. Ξεκινάμε με μια στιγμή σιωπής και ανατρέχουμε ατομικά στην εβδομάδα που πέρασε. Σε κύκλο, ο καθένας και η καθεμία μπορεί -πάντα προαιρετικά- να μοιραστεί σκέψεις και συναισθήματα, χωρίς να διακόπτεται.
  2. Ανατρέχουμε στον Κύκλο Ανατροφοδότησης της προηγούμενης εβδομάδας. Εξετάζουμε αν τα ζητήματα επιλύθηκαν κατά τη διάρκεια της εβδομάδας ή εκκρεμούν.
  3. Εισάγονται θέματα από τη διαχειριστική συνέλευση των μόνιμων μελών.
  4. Όλα τα μέλη της κοινότητας («pigadians», εθελοντές/-τριες και active guests) μπορούν να παράσχουν ανατροφοδότηση. Οποιαδήποτε πρόταση ανοίγεται προς συζήτηση. Λαμβάνονται σχετικές αποφάσεις.
  5. Διαβάζουμε τις προτάσεις που έχουν τοποθετηθεί ανώνυμα στο «κουτί των προτάσεων» κατά τη διάρκεια της εβδομάδας. Θέλουμε να παρέχουμε έναν άνετο τρόπο σε όλα τα μέλη να συνεισφέρουν τις ιδέες τους: Όλοι και όλες μπορούν έτσι να μοιράζονται πολύτιμη ανατροφοδότηση, χωρίς να είναι απαραίτητο να έρθουν σε άμεση αντιπαράθεση με την ομάδα.
    • Παραδείγματα ανατροφοδότησης και προτάσεων:
      • Τοποθέτηση ταινίας και μαρκαδόρου δίπλα στο ψυγείο, για να αναγράφουμε ημερομηνία στο μαγειρεμένο φαγητό που τυχόν περίσσεψε.
      • Δημιουργία μιας βάσης δεδομένων, ώστε να μεταλαμπαδεύεται η τεχνογνωσία μεταξύ ατόμων που δεν συνυπάρχουν χρονικά στα Δύο Πηγάδια
  6. Ο/Η πρακτικογράφος στέλνει τα πρακτικά του Κύκλου Ανατροφοδότησης στην ομαδική συνομιλία.

Νέα μόνιμα μέλη

Τα νέα μέλη («Pigadians») επιλέγονται βάσει κινήτρων αλλά και δυνατότητας της ομάδας να επεκταθεί. Χρειάζεται να έχουν μια συγκεκριμένη δεξιότητα, που θα αναπτύξουν και θα προωθήσουν στο αγρόκτημα. Η ελληνική και η αγγλική γλώσσα είναι βαρύνουσας σημασίας. Οι υποψήφιοι/-ες περνούν μια δοκιμαστική περίοδο τριών μηνών, στο τέλος της οποίας χρειάζεται να εγκριθούν από όλους/όλες τους/τις «Pigadians».

image

What others think about us

  • Avatar Alyson Coles ★★★★★ 7 months ago
    I stayed at Dio Pagadia for a month as an active volunteer over the olive harvest. It was such a special learning experience, it really helped me to learn … More about myself and opened my eyes to community living. A huge family made from people of the universe 💞 The animals are super cute too and I especially loved skordo and Vouno the donkey. I'm very sad to be leaving now, and miss the farm and the people so much. We share not only meals, but goals, values and connection. If you want an unforgettable, valuable experience then don't hesitate to give Dio Pagadia a visit!
  • Avatar We learn as we wander ★★★★★ 2 years ago
    My daughter and I only wanted to visit Dio Pigadia for one afternoon but we ended up staying three weeks. It was a truly great experience for us and we … More both enjoyed taking care of the animals, gardens and veggies on the farm and fell in love with this little paradise. We ate daily together with the other volunteers amazing fresh meals with very tasty vegetables from the garden, helped out at a beach clean up event and even went sailing together.
    Saying goodbye was a hard one here but we both know for sure we want to come back, so it's only bye for now and thank you for everything Jules.
    Lia, Jenny and Tito
  • Avatar Soizic Brun ★★★★★ a year ago
    Amazing place where you can explore sustainable practices including composting, mulching, wood work, lacto-fermentation, low-technologies... in an interacting … More community. Jules is very willing to share his knowledge with you and explore shared governance. Don't miss this opportunity to live an off-grid experience.
  • Avatar Monica Vargas ★★★★★ a year ago
    Fantastic place and lovely community, it is really nice to have had the experience to join it for a bit and be I touch with nature, organic food and beautiful … More people. cannot recommend it enough :)
  • Avatar Foteini Vervelidou ★★★★★ 5 months ago
    What can I say…how to put into word what being with you all has been for me…At various moments I had to pinch myself to convince me I am not dreaming…Surrounded … More by such natural beauty, walking among the olive and orange trees, cuddling with the dogs and cats who add to the serenity and the magic of this place and this community. A community with a clear vision of how life on Earth can be like when we tune into ourselves and realize what feeds our souls. I leave recharged by spending my day in the sunlight, working with my hands and living in community. I leave inspired by the amazing people I had the chance to get to know here. And more importantly I leave hopeful that a better future is not only possible, but it is already being built and offered to the ones who care to choose it.
  • Avatar Laura H ★★★★★ 9 months ago
    Dio Pigada is a very special place. I spent 8 weeks there during the olive harvest season which is special in itself because the farm works differently, … More there is an olive harvest schedule and there were way more volunteers than usually live at the farm. I really enjoyed the harvesting which is not the easiest work but really satisfiying. Every volunteer also harvested only for 3-5 hours/3 times a week. Apart from the harvesting we were able to work at the house extension and help with other tasks around the farm. There were two meals shared every day and everybody could take care of their own breakfast. I really appreciated the weekly feedback meetings where we would share how our week has been and how farm and community life could possibly improve. Every person could share their thoughts and the feedback was treated with much respect. I really loved my time there and already miss it. I loved the community life, forming connections, being confronted with new ideas and perspectives, taking part in great workshops and presentations, singing, dancing, playing games, going on trips, watching the stars and so much more! Thank you for everything! I will definitely come back.