Πώς δουλεύουμε

Η κατανόηση του τρόπου λειτουργίας μας είναι το κλειδί για να εκτιμήσουμε τι κάνει την κοινότητά μας μοναδική. Οι διαδικασίες μας βασίζονται στη συνεργασία, τη βιωσιμότητα και τη συμμετοχικότητα, διασφαλίζοντας ότι κάθε έργο ευθυγραμμίζεται με τις αξίες μας. Μοιραζόμενοι τον τρόπο λειτουργίας του οργανισμού μας, ελπίζουμε ότι το σύστημά μας μπορεί να αναπαραχθεί για τη δημιουργία νέων κοινοτήτων σε όλο τον κόσμο.

Ένας εξελικτικός και ευέλικτος οργανισμός – ο οργανισμός της Δύο Πηγάδια πάντα εξελισσόταν και θα συνεχίσει να εξελίσσεται. Πρόκειται απλώς για ένα πλαίσιο που θα δοκιμαστεί και θα προσαρμοστεί με την πάροδο του χρόνου.
Το Δύο Πηγάδια είναι ένας εναλλακτικός κοινωνικός και εργασιακός οργανισμός που προσανατολίζεται στην εξεύρεση ενός τρόπου για να ζει ο άνθρωπος σε συμβίωση με τη φύση με βάση τις αρχές της περμακουλτούρας.
Το Δύο Πηγάδια στοχεύει να καλύψει ένα ευρύ φάσμα τεχνογνωσίας και να παρέχει ένα χώρο για την ανταλλαγή γνώσεων, από τη γεωργία μέχρι την οργάνωση της κοινότητας και όλες τις τέχνες που σχετίζονται με την οικοδόμηση της αυτονομίας (π.χ. μετατροπή τροφίμων, χωματουργικά, ξυλουργικά, μεταλλικά, υφαντουργικά, τέχνες).

Αρχές και αξίες

Η επικοινωνία είναι ζωτικής σημασίας. Πάντα να μοιράζεστε και να ρωτάτε, ακόμη και αν δεν είστε σίγουροι. Αποφύγετε την επιθετική επικοινωνία: σε περίπτωση έντασης, χρησιμοποιήστε τεχνικές μη βίαιης επικοινωνίας. Αφήστε το θέμα να ξεκουραστεί και συζητήστε το αργότερα.
Η εμπιστοσύνη είναι το κλειδί. Ξεκινήστε με την παραδοχή ότι οι άνθρωποι είναι καλοί πριν ασκήσετε κριτική. Δώστε πάντα μια ευκαιρία πριν κρίνετε. Ποτέ δεν υπάρχει μόνο ένας τρόπος για να κάνετε τα πράγματα. Να εμπιστεύεστε τους ανθρώπους στις αποφάσεις τους. Το να αλλάζετε γνώμη/γνώμη είναι θετικό, δεν έχει να κάνει με το ποιος έχει δίκιο.
Ανοιχτό μυαλό σε όλους. Τα Δύο Πηγάδια είναι ένα μέρος για όλους, ανεξάρτητα από τα πάντα, εκτός από αυτό που μπορεί να βλάψει τους άλλους. Η ανεκτικότητα και η κατανόηση είναι υψίστης σημασίας.
Σεβασμός στην ιδιωτική ζωή: Όντας μια κοινότητα όπου η εργασία και οι καθημερινές δραστηριότητες αναμειγνύονται, είναι απαραίτητο να σέβεστε τον ιδιωτικό, εκτός υπηρεσίας χρόνο των άλλων.
Ευελιξία και ανάληψη ευθύνης. Μπορεί να είμαστε εκτός υπηρεσίας, αλλά εξακολουθούμε να είμαστε σε επιφυλακή. Εάν προκύψει κάτι και πρέπει να είμαστε εκεί, θα πρέπει να είμαστε εκεί.

Λήψη αποφάσεων

Το Δύο Πηγάδια είναι μια αυτοοργανωμένη οντότητα. Όλα τα μέλη ενθαρρύνονται να αναλαμβάνουν ευθύνες και να λαμβάνουν αποφάσεις, συμπεριλαμβανομένων των εθελοντών. Όλοι όσοι επηρεάζονται από την απόφαση πρέπει να ενημερώνονται και να ζητείται η γνώμη τους. Οι “Pigadians” πρέπει να είναι ανοιχτοί σε νέες ιδέες, απορρίπτοντας ταυτόχρονα κακές ιδέες ή πράγματα που απέτυχαν στο παρελθόν.

Στα Δύο Πηγάδια , η εξουσία στηρίζεται περισσότερο σε (κατά σειρά):

Αυτοί που είναι εδώ περισσότερο καιρό ή θα παραμείνουν περισσότερο
Αυτοί που είναι πιο εξειδικευμένοι/επενδύουν περισσότερο

Ο “διευθυντής” είναι ένας συγκεκριμένος ρόλος που έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίσει ότι υπάρχει ένα μέλος υπεύθυνο για πράγματα όπως οι τελικές αποφάσεις και η πληρωμή των μισθών. Όταν επιβλέπει ή λαμβάνει τελικές αποφάσεις, ο διαχειριστής πρέπει να ακούει τις απόψεις όλων των μελών και να σέβεται τους τομείς ευθύνης τους. Μπορούν να συγκληθούν ειδικές οργανωτικές συνεδριάσεις για την αμφισβήτηση μιας απόφασης και την παροχή ανατροφοδότησης.

Συναντήσεις

Οργανωτικό και «ειδικό» οργανωτικό

Οι συναντήσεις αυτές απευθύνονται στους “Pigadians” και αφορούν συγκεκριμένα θέματα της κοινότητας που δεν απαιτούν τη συμμετοχή εθελοντών (οι εθελοντές μπορούν να ζητήσουν να συμμετάσχουν/να προσκληθούν). Δεν υπάρχουν κλειστές συναντήσεις, τα θέματα που θα συζητηθούν θα κοινοποιηθούν σε όλους, εάν είναι σχετικά, κατά τη διάρκεια της Παρασκευής Ανατροφοδότησης. Ένας σημειωτής παρακολουθεί τη συνεδρίαση.

Πρώτα κάνουμε έναν γύρο talking stick (προσωπική ανταλλαγή απόψεων) χωρίς διακοπές.
Στη συνέχεια επανεξετάζουμε τις σημειώσεις της προηγούμενης οργανωτικής συνάντησης.
Στη συνέχεια αναφερόμαστε σε προτάσεις οργάνωσης, συζητάμε την ανατροφοδότηση της προηγούμενης εβδομάδας, προετοιμαζόμαστε για τις επερχόμενες εκδηλώσεις, συζητάμε για τυχόν νέες αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν και όλα τα μέλη έχουν τη δυνατότητα να φέρουν θέματα προς συζήτηση.

Ειδικές οργανωτικές συναντήσεις μπορούν να συγκληθούν ανάλογα με τις ανάγκες για την αντιμετώπιση ειδικών ή επειγόντων θεμάτων και μπορούν να αφορούν μόνο τους “Pigadians” ή να επεκταθούν σε ολόκληρη την κοινότητα.

Ανατροφοδότηση της Παρασκευής

Κάθε Παρασκευή, μετά το μεσημεριανό γεύμα. Όλοι συμμετέχουν. Ένας σημειωτής παρακολουθεί τα θέματα της συνάντησης.

Πρώτα κάνουμε μια στιγμή ησυχίας για να σκεφτούμε ατομικά την εβδομάδα που πέρασε, στη συνέχεια πηγαίνουμε σε κύκλο και ο καθένας μπορεί να μοιραστεί τις σκέψεις ή τα συναισθήματα που έχει για την εβδομάδα του, χωρίς καμία διακοπή. Ο καθένας είναι ελεύθερος να παραλείψει αν δεν αισθάνεται ότι θέλει να μοιραστεί. Τα κοινά θέματα είναι πράγματα για τα οποία οι άνθρωποι είναι περήφανοι που πέτυχαν και η ευγνωμοσύνη για την κοινότητα.
Παρουσιάζονται τυχόν σημαντικά θέματα από τις οργανωτικές συναντήσεις.
Κάνουμε έναν απολογισμό της ανατροφοδότησης της προηγούμενης εβδομάδας. Διαβάζουμε κάθε θέμα που συζητήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα και αναγνωρίζουμε αν αντιμετωπίστηκε κατά τη διάρκεια της εβδομάδας ή αν χρειάζεται ακόμη δουλειά.
Ανοίγουμε το λόγο για ανατροφοδότηση από όλα τα μέλη της κοινότητας: μόνιμους κατοίκους, εθελοντές και ενεργούς επισκέπτες. Οποιαδήποτε ανατροφοδότηση ή πρόταση είναι ανοιχτή για συζήτηση και στο τέλος αποφασίζουμε αν εγκρίνεται ή όχι.
Διαβάζουμε όλες τις προτάσεις που έχουν αφεθεί ανώνυμα κατά τη διάρκεια της εβδομάδας στο κουτί προτάσεων. Αυτός είναι ένας τρόπος για τα μέλη της κοινότητας να μοιράζονται τα σχόλια που θεωρούν πολύτιμα χωρίς να χρειάζεται να έρθουν σε άμεση αντιπαράθεση με την ομάδα. Θέλουμε να παρέχουμε έναν άνετο τρόπο σε όλα τα μέλη να συνεισφέρουν τις ιδέες τους.
- Παραδείγματα ανατροφοδότησης και προτάσεων:
  - τοποθέτηση ταινίας και μαρκαδόρου δίπλα στο ψυγείο για την επισήμανση και χρονολόγηση των αποφάσεών μας
  - εγκατάσταση χρονοδιακόπτη για τους θερμοσίφωνες, ώστε να μην ξεχνάμε κατά λάθος να τους κλείσουμε και να μην σπαταλάμε άσκοπα ηλεκτρικό ρεύμα
  - δημιουργία μιας βάσης δεδομένων γνώσεων, ώστε να μη χάνονται οι πληροφορίες μεταξύ των μελών της κοινότητας που έρχονται και φεύγουν
Ο σημειωτής δημοσιεύει τις αποφάσεις των συνεδριάσεων στη συνομιλία της ομάδας της κοινότητας.

Εργασία και χρήματα

Όλα τα εισερχόμενα και εξερχόμενα χρήματα παρακολουθούνται και ο προϋπολογισμός είναι διαφανής για όλους.

Παρέχεται τροφή και διαμονή. Το Δύο Πηγάδια παρέχει επίσης εξοπλισμό εργασίας, ρούχα εργασίας, οτιδήποτε σχετίζεται με την καλή λειτουργία του έργου και μπορεί επίσης να καλύψει ειδική εκπαιδευτική κατάρτιση και διπλώματα.

Οι “Pigadians” έχουν συγκεκριμένες ευθύνες, επενδύουν μακροπρόθεσμα και λαμβάνουν μερίδιο από τα έσοδα του Δύο Πηγάδια. Οι “Pigadians” εργάζονται σε βάση 5 ωρών/ημέρα. Εάν κάποιος θέλει/πρέπει να υπερβάλει εαυτόν και να αναλάβει περισσότερες ευθύνες, αποζημιώνεται. Ο μισθός κυμαίνεται μεταξύ 250 ευρώ το ελάχιστο και 500 ευρώ το μέγιστο.

Νέα μέλη

Τα νέα μόνιμα μέλη (“Pigadians”) επιλέγονται βάσει κινήτρων και πρέπει να έχουν ένα συγκεκριμένο επάγγελμα ή δεξιότητα που θα αναπτύξουν και θα προωθήσουν στο αγρόκτημα. Η ελληνική και η αγγλική γλώσσα είναι πολύ σημαντικές. Οι υποψήφιοι θα περάσουν από δοκιμαστική περίοδο 3 μηνών, στο τέλος της οποίας θα πρέπει να εγκριθούν από όλους τους σημερινούς “Pigadians”.

Αν θέλετε να δείτε το ενεργό έγγραφο εργασίας μας, είναι διαθέσιμο στο κοινό.

Δείτε το ενεργό έγγραφο εργασίας μας

Alyson Coles ★★★★★ 4 months ago
I stayed at Dio Pagadia for a month as an active volunteer over the olive harvest. It was such a special learning experience, it really helped me to learn … More about myself and opened my eyes to community living. A huge family made from people of the universe 💞 The animals are super cute too and I especially loved skordo and Vouno the donkey. I'm very sad to be leaving now, and miss the farm and the people so much. We share not only meals, but goals, values and connection. If you want an unforgettable, valuable experience then don't hesitate to give Dio Pagadia a visit!
Soizic Brun ★★★★★ a year ago
Amazing place where you can explore sustainable practices including composting, mulching, wood work, lacto-fermentation, low-technologies... in an interacting … More community. Jules is very willing to share his knowledge with you and explore shared governance. Don't miss this opportunity to live an off-grid experience.
We learn as we wander ★★★★★ a year ago
My daughter and I only wanted to visit Dio Pigadia for one afternoon but we ended up staying three weeks. It was a truly great experience for us and we … More both enjoyed taking care of the animals, gardens and veggies on the farm and fell in love with this little paradise. We ate daily together with the other volunteers amazing fresh meals with very tasty vegetables from the garden, helped out at a beach clean up event and even went sailing together.
Saying goodbye was a hard one here but we both know for sure we want to come back, so it's only bye for now and thank you for everything Jules.
Lia, Jenny and Tito
Foteini Vervelidou ★★★★★ 2 months ago
What can I say…how to put into word what being with you all has been for me…At various moments I had to pinch myself to convince me I am not dreaming…Surrounded … More by such natural beauty, walking among the olive and orange trees, cuddling with the dogs and cats who add to the serenity and the magic of this place and this community. A community with a clear vision of how life on Earth can be like when we tune into ourselves and realize what feeds our souls. I leave recharged by spending my day in the sunlight, working with my hands and living in community. I leave inspired by the amazing people I had the chance to get to know here. And more importantly I leave hopeful that a better future is not only possible, but it is already being built and offered to the ones who care to choose it.
Monica Vargas ★★★★★ 10 months ago
Fantastic place and lovely community, it is really nice to have had the experience to join it for a bit and be I touch with nature, organic food and beautiful … More people. cannot recommend it enough :)
Laura H ★★★★★ 4 months ago
Dio Pigada is a very special place. I spent 8 weeks there during the olive harvest season which is special in itself because the farm works differently, … More there is an olive harvest schedule and there were way more volunteers than usually live at the farm. I really enjoyed the harvesting which is not the easiest work but really satisfiying. Every volunteer also harvested only for 3-5 hours/3 times a week. Apart from the harvesting we were able to work at the house extension and help with other tasks around the farm. There were two meals shared every day and everybody could take care of their own breakfast. I really appreciated the weekly feedback meetings where we would share how our week has been and how farm and community life could possibly improve. Every person could share their thoughts and the feedback was treated with much respect. I really loved my time there and already miss it. I loved the community life, forming connections, being confronted with new ideas and perspectives, taking part in great workshops and presentations, singing, dancing, playing games, going on trips, watching the stars and so much more! Thank you for everything! I will definitely come back.

How we work GR